Talento Internacional_ Atraer y Retener Instructores Globales

El talento no siempre aparece cerca. A veces hay que salir a buscarlo, atraerlo y crear las condiciones para que quiera quedarse. La jefa de instructores de Canavia llegó desde Irán hace casi seis años. Desde entonces ha seguido desarrollándose profesionalmente hasta alcanzar uno de los puestos de mayor responsabilidad dentro de una escuela de pilotos. Su historia demuestra que incorporar talento internacional no consiste únicamente en contratar personas. También implica ofrecerles oportunidades reales para crecer y construir un futuro dentro de la empresa. Atraer talento es importante. Conseguir que se quede y evolucione es el verdadero reto.