Recursos Humanos: El Verdadero Desafío del Éxito Empresarial

Muchas veces se dice que el problema es encontrar personal. Luis Ríos plantea una visión diferente. En sectores como la hostelería y los eventos, el verdadero reto no siempre es la falta de talento. Es la dificultad para ofrecer la estabilidad que muchas personas necesitan. En Vintia pueden llegar a movilizar casi 200 personas en un solo día, pero la naturaleza del negocio hace imposible mantener esa estructura de forma permanente. Su reflexión deja una idea interesante: no siempre es un problema de compromiso. A veces es el propio modelo del sector el que limita la capacidad de retener el talento. ¿Crees que hoy el mayor reto de las empresas es encontrar talento o conseguir fidelizarlo?